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导师 “有所作为”

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什么导师做在蓝色的大衣?

导师和青年工作的人一起出去什么,他们希望实现的。

如何指导会不会让年轻的人是一些例子:

  • 他们鼓励他们在学校里做的最好。
  • 他们帮助计划作业或审查。
  • 帮助他们与他们的研究。
  • 查不到信息,他们或帮助他们找到它。
  • 甚至超越即大专/大学通过转型提供支持所有关键阶段,等。
  • 鼓励他们正常上学,准时和手在自己按时上班。
  • 讨论任何问题,可能他们觉得他们不能给任何人有关准备说话
  • 是非评判,并保持事情机密越好。

导师进行安全检查呢?

是。儿童保护是极为重要的。他们的导师进行检查,是否适合与儿童和青少年的工作,其中包括在通常是他们的犯罪记录,且引用了检查。

多久会过去的指导?

它可以根据程序的目标和指导者和年轻的人的意愿而改变。有时师徒关系的结束比预期更快。例如ITS程序可能实现的目标和年轻的人不再可能会觉得他们需要尽可能多的支持。

家长如何帮助?

谁是导师工作与年轻的人月会议与在计划开始你的父母/照顾安排。这是他们讨论任何问题的机会。家长和导师之间的定期沟通是旨在有利于接受指导的具体年轻的人。

如何进行学生辅导?

任何学生可以讨论他们的忧虑与他们的导师的形式,他们的父母,学习相关年度的董事或员工感觉中的任何成员讨论舒服的事情,他们用。

看到导师的另一种方式是自我参照,即:如果给导师合适自己说话。

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